* A cien días del Gobierno del Presidente Andrés Manuel López Obrador, el IMSS ha presentado diversos avances para mejorar sus servicios médicos
* Se pondrá en marcha el Programa Piloto para Personas Trabajadoras del Hogar y el Seguro de Salud para mexicanos en el extranjero y sus familias en México
Ciudad de México.- En lo que va del año, se ha registrado ante el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) la creación de 220 mil 628 nuevos empleos, lo cual representa un incremento superior al promedio de las tres administraciones anteriores (172 mil 238 puestos) e incluso mayor al promedio de los últimos diez años (164 mil 782 puestos).
Tan sólo en el mes de febrero se crearon 125 mil 982 puestos de trabajo, lo que representa el mejor febrero del primer año de las últimas tres administraciones. Con lo anterior, se alcanzó la afiliación total de 20 millones 299 mil 993 empleos.
A cien días del Gobierno del Presidente Andrés Manuel López Obrador, el IMSS ha realizado diversas acciones para la mejora de sus servicios, la ampliación de cobertura e infraestructura y el combate a la corrupción, entre otras acciones.
El 1 de abril se pondrá en marcha el Programa Piloto para Personas Trabajadoras del Hogar con el cual este sector de la población recibirá atención médica y hospitalaria, medicamentos, atención obstétrica, incapacidades, pensión por invalidez y vida, fondo para el retiro, entre otras prestaciones.
Asimismo, en coordinación con la Secretaría de Relaciones Exteriores y la Secretaría de Salud, se dará inicio a la promoción del Seguro de Salud para la Familia que atenderá a mexicanos en el extranjero y sus familias en México. Aunque este esquema ya está regulado en la Ley del Seguro Social, se hicieron las modificaciones necesarias en la aplicación tecnológica para que el trámite pueda realizarse desde el extranjero y la aplicación pueda generar una línea de captura que se podrá pagar en cualquier banco nacional.
Con la contratación de este seguro, el IMSS otorga asistencia médica, quirúrgica, farmacéutica, hospitalaria y maternidad. Para su aseguramiento los interesados deben cubrir una cuota anual comunicado unidad de comunicación social.
por cada miembro de la familia, en función del rango de edades con cuotas que van de los 3 mil 900 pesos para menores de 19 años, hasta los 10 mil 800 pesos para mayores de 80 años.
En materia de infraestructura, inició la operación de cinco Unidades de Medicina Familiar con 10 consultorios cada una en Cabo San Lucas, Baja California Sur; Coatzacoalcos, Veracruz; Saltillo, Coahuila; Zona Industrial, Aguascalientes, y Pedro Escobedo, Querétaro y una clínica de mama en Coacalco, Estado de México. Estas obras representaron una inversión de más de 600 millones de pesos y benefician a de 930 mil derechohabientes.
También se amplió la infraestructura de IMSS-BIENESTAR con la construcción y equipamiento de cuatro Unidades Médicas Rurales en Tentic, Chiapas; Ciudad Valles, San Luis Potosí; San Martín de los Cansecos, Oaxaca, y Tepehuacán de Guerrero, Hidalgo y se concluyó la Unidad de Cuidados Especiales Neonatales y Pediatría en el Hospital Rural de Villanueva, Zacatecas.
Adicionalmente, para reforzar los servicios de salud en las diferentes entidades del país y como parte del Programa Hospital de Tiempo Completo, se contratarán al menos 4 mil 511 médicos especialistas para cubrir vacancias y suplencias. Mientras que con el objetivo de prevenir y atender las enfermedades crónicas, se implementará el Modelo Preventivo de Enfermedades Crónicas en la Ciudad de México y Michoacán.
En lo que concierne al Programa IMSS-BIENESTAR, en estos primeros 100 días de gobierno se realizaron tres Jornadas Quirúrgicas en Oaxaca, Michoacán y Veracruz, con las que se atendieron 2 mil 140 pacientes en zonas rurales e indígenas y se realizaron 745 procedimientos quirúrgicos en las especialidades de Urología, Oftalmología y Ginecología Oncológica.
Asimismo, se trabaja contra la corrupción para lo cual se están llevando a cabo 7 mil actos de revisión a patrones con el objetivo de combatir evasión en el pago de cuotas, la subdeclaración de salarios, omisión en el alta de trabajadores, entre otras irregularidades. Además, se trabaja en el rediseño y reestructura del Instituto bajo los lineamientos de austeridad y eficiencia del gasto.
El 3 de enero pasado, se dio a conocer el diseño del Plan “IMSS:Bienestar para Toda la Vida 2018-2024”, con el que se atenderán los principales retos de salud de la población en cada etapa de la vida, con 6 objetivos principales: lograr un IMSS incluyente hacia el Sistema de Salud Único; preventivo e integral; cercano; sostenible y transparente; con calidad y evaluación continua; e intersectorial.
El IMSS también contribuye con el programa Jóvenes construyendo el futuro al dar atención médica a los becarios de este programa, del cual a la fecha se han recibido 142 mil 559 solicitudes y 141 mil 794 jóvenes ya cuentan con su Número de Seguridad Social.
Finalmente, se aplicaron las Cédulas de Verificación de las Condiciones de Seguridad en 1,400 Guarderías IMSS para revisar sus estándares de Seguridad y se realizó el Festival Artístico y Cultural para Adultos Mayores.
